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洞察你可以信任的高级管理人员,行政和专业候选搜索

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高级管理人员和首席级高管猎头

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以下功能高管位置:

  • 首席执行官
  • 首席运营官
  • 首席财务官
  • 首席信息官
  • 副总裁兼董事

以下功能执行位置:

  • 会计主任
  • VP
  • 总经理
  • 调节器
  • IT总监
  • 人力资源总监
战略招聘相结合的分析和直觉

我们开始与您的组织真正了解什么合适的人选需要与你取得成功。我们的目标是把我们最初接触到的关系,所以我们的人才咨询专注于人同时强调文化和个性的无形谁能够证明远见和领导才能。

我们使用各种工具的一部分 我们的战略招聘流程,使我们的工艺成本效益和 及时。我们的战略招聘流程包括:

  • 客户定位
  • 发现候选人
  • 协作和过滤
  • 候选人的选择
  • 入职和安置保障
我们招募私人企业和财富500家强企业

我们国家的应聘者的网络使我们能够高度选择性,过滤考生提供必要的技术技能,同时也考虑了个人特质和“无形资产”,这将有助于他们在你的文化成功。我们进行搜索谨慎建立与客户和候选人的信任。我们增值,这些搜索与面试后评估,背景调查,合同谈判,沟通,还价和入职。

寻找各个行业的唯一合格的专业人员

除了猎头,我们有丰富的经验和行业知识,以帮助您找到具体的技能和资格的专业人才,以满足您的需求。我们的知识基础的增长与继续教育和行业协会的不断参与,无论是在成员和主任级。我们通常招聘以下职位:

  • SR。会计
  • SR。金融分析师
  • 专案经理
  • 会计经理
  • 网络专家
  • IT经理
寻找在会计,财务或它的工作吗?

你可以信任快3稳赚搜索,以帮助您找到绝对酌情权和敬业精神合适的工作。我们不会将您的简历发送到潜在的雇主未经您的明确同意和你的机会,充分的了解。如果我们建议您在客户端的公司,那么,我们站在一个位置保证,建议后面。

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行业

我们重点关注以下行业:

我们利用资源的完整范围,以满足您的猎头需求,具有合格的,经验丰富的主动和被动的应聘者一个全国性的网络一起。我们的战略招聘流程让您深入了解,你可以放心,我们的布局保证。

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